《管理译丛》2016年4-6月,目录如下,详情请点击目录下方的“附件下载”

 

译文

认真看待服务:服务管理理论和研究的新动向(S. Douglas PughMahesh Subramony)

人力资源培训项目中利益相关者的关注点分析(Inga ErinaIvetaOzolina-OzolaElinaGaile-Sarkane)

定性比较分析法:商业管理中的明确集与模糊集(Norat Roig-TiernoKun-Huang HuarngDomingo Ribeiro-Soriano)

审计师变更会影响投资决策吗?(Arnold Schneider)

在低技术部门减轻人力资源和劳动力市场限制的启示(Vitalija VenckuvieneAsta Saboniene)

中国制造企业的人力资源管理(Martin CechWenlong YaoAndrea SamolejováJun LibPavel Wicher)

商业的速度:被动的亢奋(佚名)

摘要编译

德国人才管理的传播:神话?门面?还是经济必要性?(Ewerlin, DeniseSüß, Stefan.)

知识管理对金融企业帝国案例研究的影响 (Al-Qudah, ShakerAltaher, Asmahan)

环境管理:供应链能力在汽车行业中的作用(Liu, YangSrai, Jagjit SinghEvans, Steve)

管理教育中的学习与教学研究方法:理论与实践相结合的课程开发 (Hoidn, SabineOlbert-Bock, Sibylle)

审计委员会的有效性、审计质量和盈余管理:meta分析(Inaam, Zgarni; Khamoussi, Halioui)

在项目管理中产品优势对顾客满意度的影响 (Matti J. Haverila, Kacy Fehr)

探索不同项目类型的管理能力 (Maxim Miteriv, Mats Engwall, Anna Jerbrant)

将可持续性引入项目管理功能的挑战:多案例研究   (Mauro Luiz Martens, Marly M. Carvalho)

印象管理问题与在社交网站上寻求帮助的行为 (Hyun Jung Oh, Robert LaRose)

劳动力失业保险和收入管理 (Yiwei Dou, Mozaffar Khan, Youli Zou)

附录

英文报刊论文索引